Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт в роли HR - generalist, умение работать с разными hr-блоками. Уверенные знания и владение формулами в Google-таблицах.

Диалог с внутренними заказчиками, разработка профиля должности, выстраивание стратегии поиска и привлечения персонала. Эффективный найм сотрудников различного уровня. 

Опыт в подборе от 1 года.

Подбор персонала для группы компаний, водители, механики, бухгалтера ( по необходимости). Контроль прохождения мед осмотров и подача заявок.

В том числе рассматриваем кандидатов без опыта, но большая просьба, если у Вас нет опыта работы и / или образования в...

Размещение вакансий в различных источниках. Направление кандидатов на магазины. Работа с базой данных. Отчетность. Взаимодействие с магазинами.

Наличие опыта работы по подбору персонала от 2-х лет. - Наличие знаний кадрового делопроизводства и ТК РФ. - Наличие опыта работы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат компании до 80 сотрудников). - Поиск и подбор персонала (2-4 вакансии в месяц...

Высшее образование (профильное или дополнительное образование в сфере методологии будет преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности от 2- х лет.

Разработка учебно-методического комплекса по ключевым специальностям (создание методический пособий, управляющих презентаций, рабочих тетрадей, размещение курса на платформе LMS).

Знаешь ТК РФ и тонкости оформления документов. Опыт работы от года в ведении кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь Microsoft office, 1...

Подбор и рекрутинг. Определение потребностей организации в кадрах, создание и публикация вакансий, проведение собеседований с кандидатами, оценка их на соответствие...

Опыт работы HR менеджером. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24). Знание программ Microsoft Office.

Организация и проведение мероприятий направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.

Наличие опыта работы по подбору персонала от 2-х лет. - Наличие знаний кадрового делопроизводства и ТК РФ. - Наличие опыта работы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат компании до 80 сотрудников). - Поиск и подбор персонала (2-4 вакансии в месяц...

Опыт работы в Битрикс 24 и 1С (при желании есть обучение). Опыт взаимодействия с МВД, и воинским учетом.

По приему и вывозу металлолома. Проведение очных собеседований и онлайн-встреч с кандидатами. Ведение документов воинского учёта, МВД, миграционных службы...

Опыт работы в колл-центре или аутсорсинге будет Вашим преимуществом. - Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, интернет, соцсети, мессенджеры).

Массовый подбор линейного персонала. - Запись сотрудников на смены. - Очные интервью.

Знание КДП. Знание ТК РФ, учет изменений в законодательстве. Уверенный пользователь Microsoft office, 1C. Грамотная устная и письменная речь...

Оформление приемов, увольнений, отпусков (все виды отпусков). Своевременное и корректное проведение кадровых процессов и их отражение в системах.

Профессионала с высшим образованием. - С опытом от 3 лет в похожей роли/ задачах. - С готовностью работать в режиме многозадачности. -

Полный цикл работы с персоналом на производственной площадке (и не просто "работы", а что-то большее, про эмпатию). -

Высшее образование. Хорошее владение ПК: MS Office. Опыт работы в 1С (приветствуется знание 1С: КА или 1С...

Оформление приёмов, переводов, увольнений в соответствии с действующим трудовым законодательством, а также, другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение...

Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Работа в 1С 8.3. Опыт работы в бюджетной организации.

Ведение полного цикла кадрового документооборота (прием, увольнение, переводы, оформление отпусков) и др. Ведение личных дел работников, внесение в них изменений...

Опыт работы в сфере HR. Высшее образование. Знание современных методик подбора и оценки персонала. Знание и успешный опыт в подборе...

Самостоятельное управление и организация HR-процессов компании. Подбор персонала (массовый и точечный), активный поиск кандидатов через все возможные источники.

Высшее образование. Знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office 365). Готовность искать подход к разным людям.

Аудит и ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат 500 человек). Поиск и подбор линейного персонала и специалистов. Выполнение поручений руководства.

Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальности.

Оформление приема на работу основных сотрудников, внутренних и внешних совместителей, в том числе иностранных работников, в соответствии с трудовым законодательством...

Высшее образование. Практический опыт внедрения систем оценки персонала, в том числе по модели 9 Box. Опыт разработки и внедрения регламентирующих...

Внедрение с нуля годового цикла оценки персонала по модели 9 box и соответствующих оценочных процедур. Автоматизация процесса на базе 1...

Упорство, стремление к достижению поставленных целей. Готовность много звонить (и не бояться). Готовность учиться, впитывать знания и активно применять их...

Массовый поиск линейного персонала (курьеры, сборщики, фасовщики, уборщицы и т.д). Телефонные интервью с кандидатами. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов на...

Высшее образование, опыт работы не менее 2-х лет. Знание: Законодательных и нормативных правовых актов, . Трудового законодательства РФ.

Ведение документооборота на численность штата 209 шт. ед. Документальное оформление приема, переводов и увольнения сотрудников. Первичное оформление листков нетрудоспособности.