Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в найме персонала более 1 года. Опыт работы руководителем будет преимуществом. Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт создания скриптов...

Закрытие вакансий (внешний и внутренний поиск). Написание продающих объявлений для привлечения лучших специалистов. Создание воронки рекрутинга под каждую позицию.

Образование не ниже среднего специального. Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1C). Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность, грамотная речь...

Работа с промо-персоналом: найм, ведение графика, распределение объема работы, контроль распространения. Организация и контроль распространения рекламной продукции.

Опыт работы в подборе, call-центре, менеджером по продажам, менеджером по работе с клиентами будет вашим преимуществом. Опытный пользователь ПК...

Обязанности: Поиск и подбор персонала на объекты заказчика. Работа с холодной базой резюме. Размещение вакансий на работных сайтах.

Высшее образование. Теоретические и практические знания в области работы с персоналом. Целеустремленность, готовность добиваться поставленных целей. Умение работать в команде.

Поиск и подбор персонала, работа с базами соискателей (размещение на источниках, отбор анкет, обработка звонков, оценка персонала, проведение собеседований).

Высшее образование по специальности Управление персоналом. Опыт работы в области подбора, адаптации, мотивации персонала 3 - 6 лет. Уверенный пользователь ПК...

Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой: Участие в разработке системы адаптация новых сотрудников. Участие в формировании кадровой политики компании.

Опыт в подборе персонала и успешные кейсы закрытия вакансий. Способность рассказать о своем опыте, включая примеры успешного поиска и найма...

Поиск лучших кандидатов на вакансии из различных источников, анализ их компетенций и личностных особенностей. Проведение первичных zoom-собеседований и личных...

Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Навык проведения телефонного интервью. Ориентация на результат. Вежливая и доброжелательная манера общения. Желание развиваться в...

Работать с откликами и входящей линией. Без холодного поиска. Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами. Вести отчетность в CRM-платформе.

Опыт работы в подборе персонала (желательно производственного). Эмпатия к людям, доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой коммуникации. Внимательность.

Производственное объединение «Элтехника» – более четверти века предлагает заказчикам эффективные решения в области электроснабжения объектов. 1. Подбор производственного персонала (по откликам...

уверенный пользователь ПК. - ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость; - рассматриваем кандидатов с опытом работы в таксопарке будет Вашим преимуществом.

привлечение водителей: работа с входящими звонками, назначение и проведение собеседований. - координация водителей при оформлении, подписание договора. - ведение рекламных сайтов (вакансии...

Опыт работы на аналогичной должности, будет являться вашим преимуществом. Ответственность. Инициативность. Желание расти и развиваться.

Подбор кандидатов на проект. Контроль работающих исполнителей. Отчетность. Коммуникация с клиентом офлайн и онлайн.

Имеет опыт в подборе персонала. Умеет найти общий язык как директорами, так и с линейным персоналом.

Подбор и управлением персонала (контроль выхода, расставление по точкам). Деловая коммуникация с директорами (телефонные переговоры, при необходимости встречи (редко)).

Желателен опыт работы в размещении, подборе и общению с соискателями. Грамотная устная и письменная речь. Отсутствие коммуникативных барьеров в общении...

Осуществление массового подбора линейного персонала по г. Санкт-Петербург и Ленинградской области. Телефонное интервью (прием входящих и совершение исходящих звонков).

Работа с архивом, сортировка документов, перевод в электронный формат. Заполнение гугл таблиц, работа с Bitrix24. Помощь специалисту отдела кадров...

Имеешь отличные коммуникативные навыки. Умеешь грамотно изложить свои мысли. Готов к интенсивной работе на результат. Любишь общаться по телефону.

Коммуникация с действующим персоналом (напоминать о стажировке, контролировать выход, выявлять причины невыхода, собирать обратную связь и предоставлять отчетность, информирование по...

Образование среднее/высшее законченное. Опыт в массовом подборе от 6 месяцев. Навыки работы на ПК( 1С, MS Office) на...

Прием и обработка заявок на подбор персонала- массовый подбор (грузчики, упаковщики, сборщики). Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях.

Опыт работы в государственных учреждениях. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С).

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, формирование кадрового резерва. Оценка кандидатов. Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с...

Желательно высшее образование (техническое / инженерно-экономическое). Опыт работы в закупочной деятельности не менее 1 года . Знание процесса заключения договоров, подготовки...

Заключение договоров на обучение работников Общества с организациями, предоставляющими образовательные и консультационные услуги: программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки (процесс отлажен).

Желательно высшее образование (техническое / инженерно-экономическое). Опыт работы в закупочной деятельности не менее 1 года . Знание процесса заключения договоров, подготовки...

Заключение договоров на обучение работников Общества с организациями, предоставляющими образовательные и консультационные услуги: программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки (процесс отлажен).

Желательно высшее образование (техническое / инженерно-экономическое). Опыт работы в закупочной деятельности не менее 1 года . Знание процесса заключения договоров, подготовки...

Заключение договоров на обучение работников Общества с организациями, предоставляющими образовательные и консультационные услуги: программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки (процесс отлажен).

Желательно высшее образование (техническое / инженерно-экономическое). Опыт работы в закупочной деятельности не менее 1 года . Знание процесса заключения договоров, подготовки...

Заключение договоров на обучение работников Общества с организациями, предоставляющими образовательные и консультационные услуги: программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки (процесс отлажен).