Вакансии в городе Санкт-Петербург

Релевантный опыт работы от 5-ти лет. Профильное образование, обязателен опыт работы в медицинских клиниках. Отличное знание трудового законодательства, отслеживание...

Ведение кадрового делопроизводства полного цикла: прием, увольнение, оформление доп.соглашений, оформление командировок и т.д.. Контроль составления графиков отпусков и последующее...

Высшее профильное образование (управление персоналом) / переквалификация / курсы. Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (со штатом сотрудников от 100...

Ведение КДП в полном объеме по участку (численность 300 чел.). Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым...

Практический навык ведения кадрового делопроизводства (все участки) в компаниях с численностью от 100 человек. Приветствуется опыт взаимодействия с проверяющими организациями.

Обработка поступающих запросов из внешних организаций (инспекции по труду, Росстат, СФР, Роспотребнадзор, военный комиссариат, прокуратура и пр.). Обсуждение запросов с...

Знание ТК РФ. Опыт работы в кадровой службе. Умение взаимодействовать с людьми, скрупулезность и системность в работе. Стремление к новым...

Вести кадровый документооборот: прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска, ведение графиков отпусков, табелей рабочего времени, ведение, хранение трудовых книжек, карточки сотрудников...

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подписание кадровых документов с сотрудниками. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Консультирование сотрудников по...

Опыт от 3 лет в HR. Знание специфики рынка IT. Желательно опыт работы HR-менеджером в единственном лице.

Обеспечить постоянный рабочий и эффективный процесс поиска и найма сотрудников. Активно искать кандидатов и закрывать наши вакансии (IT, BIM).