Вакансии в городе Санкт-Петербург

Обеспечение высокого уровня сервиса и гостевого опыта. *Опыт работы в общепите любой должности приветствуется, но необязателен. *Знание стандартов сервиса и...

Организация и контроль работы зала ресторана/бара. Работа с кассой, отчетность, закрытие и открытие смен. Управление персоналом смены (официанты, бармены...

Опыт работы в сфере общественного питания будет вашим преимуществом. - Высокая степень ответственности и внимательности. - Ориентация на результат и стремление к...

Обеспечение бесперебойной работы кухни и зала, поддержание высокого уровня сервиса. - Проведение регулярной инвентаризации и контроль за движением товаров. -

Умение находить подход к разным людям и создавать позитивную атмосферу. Готовность брать на себя ответственность и быстро принимать решения.

Организация и контроль работы зала, поддержание высокого уровня сервиса. Управление командой официантов и барменов, обучение и разработка мотивационных программ.

Аналогичный опыт работы от 3-хлет. Желание развивать навык многозадачности и скорость выполнения задач. Высокий уровень энергии и любви к...

Управлять сменой (4 человека). Контролировать остатки продукции и делать заказы. Обучать новичков, контролировать и организовывать работу сотрудников. Решать местные бытовые...

Создавать поток, в котором гости чувствуют себя главными героями вечера. ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ. У тебя есть опыт менеджером/старшим менеджером...

Поддерживать рабочий ритм и дисциплину команды во время смены. Участвовать в адаптации, обучении и вдохновении команды. Быть координатором зала, опорой...

Обеспечение высокого уровня сервиса и гостевого опыта. Опыт работы в общепите любой должности приветствуется, но необязателен. Знание стандартов сервиса и...

Организация и контроль работы зала ресторана/бара. Управление персоналом смены (официанты, бармены, хостес). Решение конфликтных ситуаций с гостями.

Опыт работы в ресторанной сфере. Лидерские качества и умение работать в команде. Отличные коммуникативные навыки и ориентация на клиента.

Организация и контроль работы ресторана, обеспечение бесперебойного функционирования всех процессов. Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников. Контроль качества обслуживания и...

Опыт работы от 1 года в сфере общественного питания. Если ты чего-то не знаешь, мы поможем научиться. -

Открытие/закрытие заведения. - Встреча гостей, создание гостеприимной атмосферы. - Приготовление напитков по ТТК. - Поддержание зала в чистоте и порядке. -

Мы ищем менеджера, имеющего опыт работы в направлении общепита (фаст-фуд), умеющего сплотить команду и добиваться поставленных целей! -

Увеличение продаж, прибыли и производительности, ответственность за выполнение всех статей бюджета. - Правильное выполнение всех процедур на всех станциях работы ресторана. -

Коммуникабельность и умение работать в команде. Стрессоустойчивость и ответственность. Опыт работы в сфере обслуживания приветствуется!).

Организация работы подразделений. - Контроль работы смены. - Ведение ежедневной отчётности.

Коммуникабельность и умение работать в команде. Стрессоустойчивость и ответственность. Опыт работы в сфере обслуживания приветствуется!).

Организация работы подразделений. - Контроль работы смены. - Ведение ежедневной отчётности.

Коммуникабельность и умение работать в команде. Стрессоустойчивость и ответственность. Опыт работы в сфере обслуживания приветствуется!).

Организация работы подразделений. - Контроль работы смены. - Ведение ежедневной отчётности.

Высшее образование (желательно). Опыт работы в службе доставки крупных ресторанных сетей (желателен). Пунктуальность, аккуратность, доброжелательность. Умение работать по стандартам, в...

Обеспечение бесперебойной работы службы доставки. Управление подразделением "Курьеры" (организация и контроль работы курьеров (водителей) службы доставки). Формирование и сбор заказов.

Опыт от 0,5 года в аналогичной должности. Организаторские навыки, умение брать на себя ответственность, многозадачность, лидерские качества.

Подготовка заведения к открытию и закрытию. Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала. Контроль работы персонала и поддержание трудовой дисциплины.