Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы управляющим в розничном магазине не менее 2-х лет. Опыт личных продаж. Желание развиваться в сфере оптики.

Планирование, организация и контроль деятельности салона. Административно-хозяйственные вопросы. Документооборот и отчётность. Управление персоналом: мотивация, адаптация, наставничество. Инвентаризации, инкассация.

Целеустремлены, ответственны, стрессоустойчивы и нацелены на результат. Имеете опыт работы в сотовом ритейле от 6 месяцев работы на аналогичной должности.

Работа с сотрудниками точки продаж на местах: Контроль выполнения сотрудниками стандартов работы. Помощь в адаптации новых сотрудников. Анализ продаж.

Целеустремлены, ответственны, стрессоустойчивы и нацелены на результат. Имеете опыт работы в сотовом ритейле от 6 месяцев работы на аналогичной должности.

Работа с сотрудниками точки продаж на местах: Контроль выполнения сотрудниками стандартов работы. Помощь в адаптации новых сотрудников. Анализ продаж.

Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации. Анализ результатов, прогноз продаж.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации. Анализ результатов, прогноз продаж.

Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет. Навыки управления командой и опыт в найме и обучении персонала.

Эффективное управление торговой деятельностью магазина. Найм, обучение и развитие персонала. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Контроль за выполнением планов продаж...

Кайфовать от роста продаж (товарооборот, средний чек, прибыль — все под твоим контролем). Внедрять крутые фишки в обслуживании, чтобы покупатели возвращались.

Опыт работы в розничной торговле (управляющий магазином, заместитель, товаровед, старший продавец). Навыки эффективного управления персоналом. Знания и практические навыки в...

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина. Работа с отчетностью, работа с ПК.

Опыт работы в розничной торговле (управляющий магазином, заместитель, товаровед, старший продавец). Навыки эффективного управления персоналом. Знания и практические навыки в...

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина. Работа с отчетностью, работа с ПК.

Опыт работы в сетевых проектах будет Вашим преимуществом. Знание всех бизнес-процессов розничной торговли, включая кассовую дисциплину. Знание 1С...

Организация работы персонала: подбор, адаптация, обучение, мотивация и профессиональное развитие сотрудников. Управление экономическими показателями магазина: выполнение и увеличение плана продаж...

Имеет опыт управления магазином формата «у дома»/ритейл от 2-х лет. Знает, как добиваться плановых показателей и мотивировать команду...

Ответственность за магазин, выполнение плана по выручке. Управление командой. Контроль всех операционных процессов: закупки, приемка, merchandising, кассовая дисциплина.

Опыт работы в торговле на руководящей должности. Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля и склад - желательно).

Организация и контроль эффективной работы магазина. Координация и контроль работы персонала магазина (в подчинении от 1 до 12 человек).

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.