Всего найдено 3 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы в кадровой деятельности от года. Желательно знание миграционного учёта по статусам- граждане СНГ, ЕАЭС(если опыта нет готовы...
Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. Функционал: Ведение миграционного учёта граждан СНГ, ЕАЭС разделение обязанностей со вторым сотрудником.
Санкт-Петербург
Студент старших курсов ВУЗа, специальность «Документоведение и архивоведение», «Управление персоналом» (профиль КДП), «Деловое администрирование» или другие смежные направления.
Взаимодействие с работниками компании: ознакомление с локальными нормативными актами под подпись, консультирование по базовым кадровым вопросам, организация процесса подписания документов.