Вакансии в городе Санкт-Петербург

Чем ты будешь управлять? - Увлекай команду ростом эффективности — вместе делайте больше. - За плечами опыт работы в роли руководителя C&B...

Ключевая роль в управлении самой крупной статьей затрат — фонд оплаты труда. - Формируй мотивацию на уровне всей компании: внедряй лучшие практики...

Высшее образование (желательно экономическое). Опыт работы в компенсациях и льготах/ОТиЗ/расчет ЗП. Знание 1С ЗУП, Microsoft Office (продвинутый...

Бюджетирование и анализ расходов на персонал. Поддержание в актуальном состоянии реестра сотрудников и их системы мотивации. Разработка и анализ систем...

Средний возраст сотрудников: 28,5 лет. Доля руководителей, выросших внутри компании: 67,44%. Средний стаж работы сотрудника: 3 года и...

Построить систему грейдов и карьерных треков с нуля для компании на 250 человек. Провести глубокий анализ действующей системы мотивации и...