Всего найдено 751 вакансий
Санкт-Петербург
Интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы. Быть активным, предлагать идеи. Когда реализуем твою инициативу...
Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары. Подключать услуги компании и консультировать абонентов.
Санкт-Петербург
Внимательность и последовательность в мелочах. Доброжелательность и коммуникабельность. Аккуратность и любовь к порядку. Активность, энергичность, инициативность.. Умение грамотно излагать свои...
Создание условий, способствующих комфортной работе офиса. Поддержание порядка (кабинеты, переговорные комнаты, кафе, коридоры). Обеспечение офиса расходными материалами (чай/кофе, канцелярия...
Санкт-Петербург
Высшее образование по техническим специальностям, ИТ, телекоммуникации. Опыт работы с подрядными организациями. Опыт курирования строительства ВОЛС. Знание MS Office.
Курирование работ, выполняемых подрядными организациями для строительства транспортной сети. Соблюдение регламентных сроков по строительству транспортной сети. Выдача технического задания и...
Санкт-Петербург
Желание общаться с людьми и учиться новому. Стремление хорошо зарабатывать. Интерес к digital технологиям. Нет опыта? Не переживай, мы научим...
Продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС. Консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по...
Санкт-Петербург
Высшее или среднее техническое образование. Знание основ организации производства, принципов диспетчеризации производства, межзаводской и межцеховой кооперации. Опыт ведения графиков поставки...
Сопровождение работы производства в учетной системе. Оптимизация работы учетной системы. Анализ данных и подготовка отчетов. Разработка технического задания и приемка...
Санкт-Петербург
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.