Санкт-Петербург
Образование от среднего специального и выше. Опыт ведения кадрового делопроизводства от полугода. Владение компьютером на уровне опытного пользователя.
Учет личного состава работников. Оформление приемов, переводов, увольнений работников во внутренней БД. Учет рабочего времени (отпуска, больничные, контроль табелей).