Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) + дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом.. Знание ТК РФ и применение...

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии, систематическое внесение изменений. Предоставление в установленном порядке табеля учета рабочего времени...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в направлении кадрового учёта от 3-х лет с общей численностью персонала от 200 человек.

Ведение кадрового учёта работников предприятия – оформление полного комплекса документов: приём, перевод, увольнение, установлении доплат, совмещений, наставничества. Полный спектр работы с...

Работа в единственном лице. На собеседовании Вам будет предложен тест на знание КДП.

1.Поиск и подбор персонала. 2.Полное ведение кадрового учета: включая, но не ограничиваясь: Оформление приемов, переводов, командировок, отпусков, увольнений и пр.

Высшее или среднее специальное образование. Обязательное знание ТК РФ; законов о социальном страховании, законодательство о воинском учете. Знание кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме в одном лице в 1 С КА (составление/изменение штатного расписания...

Знание трудового законодательства. Знание 1С Предприятие. Умение самостоятельно выстроить систематичную работу в зоне ответственности.

Ведение кадрового документооборота в полном объёме в единственном лице ( штат 150 чел.). Оформление иностранных граждан (ведение участка по миграционному учету...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в направлении кадрового учёта от 3-х лет с общей численностью персонала от 200 человек.

Ведение кадрового учёта работников предприятия – оформление полного комплекса документов: приём, перевод, увольнение, установлении доплат, совмещений, наставничества. Полный спектр работы с...