Вакансии в городе Санкт-Петербург

Организовывать процессы – от подбора до адаптации новых сотрудников, делая их опыт в компании максимально комфортным. Опыт в HR от 1...

Развивать команду – помогать сотрудникам расти в профессии, участвовать в формировании корпоративной культуры.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или аналогичной области. Опыт работы от 3-х лет. Знание трудового законодательства...

Поиск и отбор кандидатов, включая специалистов из регионов; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Получение и составление заявок на...