Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (психологическое, управление персоналом, менеджмент) желательно. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Умение одновременно работать...

Активный поиск и подбор персонала согласно потребностям компании, в т.ч. подбор рабочих и строительных специальностей. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Высшее образование (Управление персоналом, Связи с общественностью и т.д.). Аккуратность и внимательность к документам. Опрятный внешний вид.

Взаимодействовать с профильными ВУЗами. Координировать и организовывать учебные мероприятия: дни карьеры, ярмарки вакансий, хакатоны и т.д.. Взаимодействовать со студентами...

Квалификация: высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области проведения оценки персонала, организационного и профессионального...

Установление потребности, организация и проведение обязательного обучения в соответствии с требованиями законодательства РФ и документов, регламентирующих деятельность организации (лицензии, сертификаты).

Высшее образование. Опыт разработки ЛНА, инструкций, положений. Внимание к деталям и установленным требованиям (проф. стандартов, регламентов, стандартов организации). Грамотная речь.

Контроль разработки должностных и профессиональных инструкций (ДИ/ПИ) и положений о подразделениях (ПП) в соответствии с утвержденным графиком.

Высшее образование. Переподготовка по программе "Управление персоналом" (будет являться Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3...

Ведение кадрового делопроизводства. Прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование личных дел. Сдача кадровой и статистической отчетности. Подбор персонала. Целевое обучение.

Высшее образование. Релевантный опыт. Навыки систематизации и анализа информации любого типа (качественной и количественной) по всем направлениям деятельности организации.

Разработка и согласование орг.структур по результатам комплексного управленческого анализа деятельности организации, анализ их эффективности (анализ достижения целевых показателей, планов, отклонений...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт подбора it специалистов будет преимуществом. Высокий уровень эмпатии, коммуникабельность.

Подбор персонала на офисные и технические вакансии. Обработка входящих откликов на вакансии, работа с холодным поиском. Налаживание взаимодействия с ВУЗами...

Человека с большим сердцем и умением слушать — эмпатия на уровне «ты чувствуешь, что я чувствую». - «Обаятельного коммуникатора», умеющего находить общий...

Строить корпоративную культуру и повышать командный дух в коллективе из 150 человек. - Сопровождать КДП — помогать в подготовке кадровых документов, оформлении...

Высшее образование, в приоритете по специальности «Управление персоналом». Опыт работы в сфере hr от 1 года, но готовы рассмотреть соискателей...

Подбор персонала по вакансиям различного профиля (административные должности, ИТР, рабочие): составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация...