Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет в сфере подбора персонала. Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала: от анализа вакансий до трудоустройства кандидатов. Ведение программы адаптации. Участие в организации корпоративных...

Доброжелательность, коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы (главное, ваше желание работать в подборе персонала).

Производственное объединение «Элтехника» – более четверти века предлагает заказчикам эффективные решения в области электроснабжения объектов. 1. Подбор (по откликам и холодный...

Имеете опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в HR направлении. Обладаете знаниями методов и моделей обучения (навыки презентации...

Разработка, организация и проведение программ обучения (как собственными силами, так и с привлечением внешних провайдеров). Проведение тренингов для сотрудников и...

Высшее образование (Управление персоналом, Связи с общественностью и т.д.). Аккуратность и внимательность к документам. Опрятный внешний вид.

Взаимодействовать с профильными ВУЗами. Координировать и организовывать учебные мероприятия: дни карьеры, ярмарки вакансий, хакатоны и т.д.. Взаимодействовать со студентами...

Понимание целей бизнеса и логики роста компании, умение учитывать это в HR-задачах. Умение самостоятельно находить решения в рамках своей...

Подбор сотрудников под задачи бизнеса. Поддержание и развитие базы потенциальных сотрудников, создание кадрового резерва. Выстраивание и улучшение системы подбора и...

Высшее образование (профильное или дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности от 2- х...

Поиск персонала на вакансии нашего высокотехнологичного производства- ИТР, специалисты в области разработки и производства радиоэлектронных устройств, специалисты в области продаж...

Высшее образование (психологическое, управление персоналом, менеджмент) желательно. Знание ТК РФ на хорошем уровне. Практический опыт ведения кадрового делопроизводства обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства одного ЮЛ, в т.ч на время отсутствия основного сотрудника (б/л, отпуск). Активный поиск и подбор...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Грамотную устную и письменную речь. Желание развиваться в HR-направлении. Базовые навыки работы...

Участие в подборе персонала для динамично развивающейся компании. Работа с базой кандидатов и ведение HR-документооборота. Помощь в адаптации новых...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы в экономике или финансах от 13 лет (желателен опыт в бюджетировании).

Разработка и сопровождение методологии планирования, прогнозирования, учета и анализа расходов на персонал. Разработка инструментов бюджетного планирования, план-факт и факторного...

Высшее образование. Опыт кадровой работы от 1 года. Знание ТК РФ, КДП. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Грамотная устная, письменная...

Делает копии документов, необходимых при трудоустройстве на работу, заполняет кадровые бланки при переводах, увольнениях, отпусках и т.д..

Знание ТК РФ. Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт работы в сфере строительства будет преимуществом). Высшее образование (управление...

Осуществлять качественный и своевременный подбор персонала: написание вакансии, публикация, поиск релевантных соискателей (входящий, исходящий). Умело "продавать" компанию и вакансию при...

Опыт работы рекрутером/менеджером по персоналу от 1 года. Опыт участия в HR-проектах (адаптация, обучение, КДП) будет значительным преимуществом.

Рекрутинг полного цикла: Поиск, оценка и подбор персонала для различных отделов. Как правило, в среднем от 1 до 3 вакансий...

Высшее образование. Релевантный опыт. Навыки систематизации и анализа информации любого типа (качественной и количественной) по всем направлениям деятельности организации.

Разработка и согласование орг.структур по результатам комплексного управленческого анализа деятельности организации, анализ их эффективности (анализ достижения целевых показателей, планов, отклонений...