Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы от 3-х лет на схожей позиции. Высокий уровень самоорганизации и структурный подход к работе. Развитая компетенция планирования...

Формирование системного подхода и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников. Осуществление полного цикла процесса найма – составление стратегий найма, создание...

Высшее образование. Инженерное образование будет вашим преимуществом. Опыт работы на производстве. Опыт управления персоналом (в прямом подчинении от 5 человек).

Операционное управление HR деятельностью непосредственно на площадках активов. Организация и контроль работы менеджеров на местах, согласно поставленным задачам.

Опыт работы на позиции директора по персоналу/руководителя отдела персонала или HRBP от 3 лет. Высшее образование в области экономики...

Управление процессом подбора и адаптации сотрудников (есть рекрутер). Управление ФОТ и затратами на персонал. Управление системой премирования. Организация корпоративных мероприятий...