Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Знание трудового законодательства. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в отделе кадров на предприятии.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, составление и соблюдение графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов...
Санкт-Петербург
Образование от среднего специального и выше. Опыт ведения кадрового делопроизводства от полугода. Владение компьютером на уровне опытного пользователя.
Учет личного состава работников. Оформление приемов, переводов, увольнений работников во внутренней БД. Учет рабочего времени (отпуска, больничные, контроль табелей).