Вакансии в городе Санкт-Петербург

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Опыт работы в IT-рекрутменте от 5 лет, преимущественно с техническими ролями. Глубокое понимание ИТ и ИБ рынков (желательно опыт...

Возможность формировать команду нового технологического вендора в Группе Позитив. Работа над продуктом, который является российским стандартом в области сетевой и...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет в IT. Опыт работы в кадровом агентстве. Понимание специфики IT-рынка...

Поиск специалистов с использованием пассивного (публикация вакансий, работа с входящими откликами, базой) и активного поиска. Организация и проведение собеседований с...

Английский язык - не ниже С1. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Успешные закрытия вакансий холодным поиском.

Поиск и подбор специалистов на зарубежном рынке. Своевременный разбор откликов и работа с ними. Обработка входящих заявок от кандидатов, проведение...

Не боитесь предлагать идеи, пробовать новые подходы и экспериментировать. Работали на позиции HR-менеджера/Рекрутера не менее года.

Вести поиск и подбор персонала по техническим вакансиям (инженеры-электронщики, конструкторы, программисты и др.). Искать новые источники и варианты привлечения...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенное владение MS Office, особенно Excel (сводные таблицы, формулы). Опыт работы с HR-метриками и...

Полный цикл поиска и подбора персонала с использованием современных источников и инструментов. Проведение групповых презентаций и первичных собеседований.

Опыт работы на аналогичной позиции с полным циклом подбора в международных компаниях от 3х лет. Способность самостоятельно управлять всем...

Ведение полного цикла рекрутинга по вакансиям разных направлений компании в партнерстве с нанимающими руководителями. Погружение в специфику бизнеса компании, анализ...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Высшее образование. Опыт работы в ИТ подборе от 2-х лет. Знание различных техник проведения интервью. Опыт работы с различными...

Полный цикл подбора IT-специалистов — от поиска до выхода кандидата. Активный поиск кандидатов: работа с LinkedIn, GitHub, Хабр Карьера, нетворкинг...

Опыт в it-сорсинге от 2-х лет и хочешь в нем развиваться. Опыт работы с платформами (hh, хабр, linkedin...

Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой...

Требования: опыт работы рекрутером от 1 года. Хотим видеть в команде амбициозного сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, интересующегося специальностью, готового...

Надомная работа – специалист по подбору кадров для разных сфер от строительства и производства до торговли и ресторанного бизнеса по всей...

Опыт закрытия вакансии и работы в рекрутинге от 1 года. Готовность ездить в офис на время испытательного срока.

Поиск и привлечение кандидатов (IT&Digital): разработчики (Backend, Frontend), DevOps, дизайнеры, тестировщики, продукт- и проект- менеджеры, аналитики, тестировщики.

Есть опыт подбора кандидатов в продажи или клиентский сервис от двух лет. Есть опыт проведения личных или групповых собеседований.

Проводить индивидуальные и групповые онлайн-собеседования. Оценивать кандидатов на соответствие портрету, выделять сильные стороны и зоны роста. Совместно с лидерами...

Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе). Опыт работы в аffiliate-маркетинге...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (арбитражники/баеры, affiliate-менеджеры, TeamLead, digital marketing, sales manager, разработчики/ тестировщики/ девопсы, аналитики...

Открытый, позитивный и проактивный человек с развитым чувством эмпатии. Имеешь опыт работы рекрутером или hr-менеджером. Хочешь развиваться в сфере...

Одна из основных задач - подбор на открытые позиции (в основном по направлениям IT и маркетинг, в том числе и для...

Имеет опыт работы по профилю от 1 года (сорсинг, рекрутинг), предпочтительно опыт в инхаус-рекрутинге. Готов работать с разными профилями...

Самостоятельным подбором кандидатов для бизнеса: полный цикл от брифа до оффера. Работой с откликами и поиском кандидатов. Оценкой кандидатов, проведением...

Имеет опыт работы в подборе от 2 лет, в IT-подборе от 1 года (предпочтительно опыт в инхаус-рекрутинге).

Самостоятельным подбором кандидатов для бизнеса: полный цикл от брифа до оффера. Работой с откликами и поиском кандидатов. Оценкой кандидатов, проведением...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Эмпатичный и внимательный человек, создающий атмосферу, где каждый чувствует себя увереннее и счастливее. Наставник и вдохновитель, желающий поддерживать сотрудников на...

Рекрутинг специалистов, близких BIV по ценностям. Адаптация, чтобы новый сотрудник с первых дней почувствовал себя частью команды. Развитие, где будет...

Партнер года Yandex.Cloud в области ML&AI. – Бренд года в продажах (Деловой Петербург). — У тебя хорошо с математикой и логикой. —

Создавать и контролировать автоматизированные системы отбора. – Участвовать в развитии HR-бренда компании. – Организовывать адаптации новых сотрудников.