Вакансии в городе Санкт-Петербург

Отличное знание трудового законодательства. Знание всех участков кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные). Отличное знание 1С ЗУП.

Полный цикл кадрового делопроизводства на выделенном участке. Замещение специалиста по отсутствиям во время отпуска/больничного. Работа в системе кадрового электронного...

Знание Excel. Опыт работы в документообороте (в любом). Опыт работы с 1С ЗУП (минимальный). Коммуникабельность, ответственность, внимательность.

Подписание документов с работниками. Размещение вакансий на портале «Работа в России». Замещение табельщика во время отпуска/больничного. Работа в 1...

Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных специальностей. Опыт работы в банковской сфере будет вашим преимуществом.

Ведение штатного расписания. Ведение ЛНА организации по операционным процессам. Сопровождение кадровых процессов: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, обучение и тд.

Опыт работы с договорами подряда и кадровым делопроизводством от 3 лет. Опыт работы в области бухгалтерии будет преимуществом.

Работа с договорами подряда (заключение, сопровождение, контроль исполнения). Ведение реестра договоров ГПХ, ИП и ЮЛ. Взаимодействие с физическими лицами, ИП...

Имеете высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом, экономики или смежных областях. Имеете опыт работы в делопроизводстве или...

Подготавливать локальные акты и внутренние документы: Работать в системах ЭДО. Сканировать и архивировать документы. Регистрировать входящие/исходящие документы.

Знание миграционного учета приветствуется (в штате 3 работника). Требования: Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, психология, социология). Аналогичный опыт работы от...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 350-400 чел.). Автоматизация кадрового делопроизводства (HR-Link). Ведение воинского учета.

Практический опыт ведения КДП на производстве. Профильное образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.

Полное оформление сверхурочной работы, работы в выходные и праздники. Учет невыходов (отпуска, больничные, отгулы). Формирование графиков отпусков и контроль исполнения.

Знание и понимание отчетности ЕФС-1, Росстат П4-НЗ, умение корректировать отчетность. Знание 1С ЗУП на уровне уверенного...

Оформление приемов, увольнений, переводов внутри производственно-распределительного центра. Оформление всех видов отпусков, больничных, сверхурочной работы, работы в праздники, справкой для...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы с 1С: ЗУП.

Прием, переводы и увольнение работников. ЭЛН . Поиск кандидатов hh. Ведение ТК, личных дел работников. Табель, индивидуальные графики. Подготовка документов в...

Опыт самостоятельного ведения КДП от 2-х лет. Знание и опыт работы в 1С КА и 1С Персонал.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат ок. 200 чел.). Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА. Учет рабочего времени...

Опыт работы с кадровым делопроизводством от 3-х лет. Отличное знание 1С ЗУП. Опыт ведения воинского учета.

Ведение кадрового делопроизводства по двум группам компаний (150 сотрудников). Ведение воинского учета. Составление договоров ГПХ, актов, дополнительных соглашений.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Знание трудового законодательства РФ. Опыт ведения воинского учёта.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат компании более 300 человек, в группе специалистов по КД работают двое сотрудников).

Высшее образование. Знание ТК РФ и требований к ведению кадрового делопроизводства. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года.

Полный цикл ведения КДП. Приемы, переводы, увольнения. Оформление кадровых приказов (ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, командировки...

Высшее образование. Опыт работы ее менее 5 лет в должности Начальника ОК, бухгалтера по ЗП. Знание КДП РФ, воинский учет...

Обеспечивать корректное и бесперебойное ведение штатного расписания, устранять ошибки и сбои. Контролировать персонал, соблюдать трудовую дисциплину и поддерживать высокий уровень...