Вакансии в городе Санкт-Петербург

опыт управленца от 3 лет в роли Head of L&D или руководителя корпоративного университета. — подтверждённые кейсы масштабирования, внедрения метрик...

Масштабировать корпоративный университет под запросы бизнеса. Сформировать и развивать систему кадрового резерва. Усилить трек развития джунов для выращивания внутренних специалистов.

Высшее образование (бакалавр). Опыт работы в роли HRBP. Опыт в HR от 3х лет. Понимание принципов построения организационных структур.

Основное контактное лицо для сотрудников и руководителей курируемого подразделения по всем вопросам управления персоналом. Управление HR-процессами: организационное планирование, подбор...

Опыт в роли HR-лида от 1-2 лет. Успешный опыт управления своей командой. Практика в построении процессов оценки и...

Быть «играющим тренером» — управлять командой HR BP и при этом самостоятельно вести команды. Формировать задачи и приоритеты для HR BP...