Вакансии в городе Санкт-Петербург

Образование высшее (дополнительное профильное образование по обучению и развитию персонала или бизнес-тренингам будет являться преимуществом). Желание работать с людьми...

Работа в Учебном центре Компании. Проведение WELCOME-обучения для новых сотрудников Компании по изучению программного продукта и сбытовых правил.

Высокий уровень коммуникативных навыков. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Умение грамотно доносить свое мнение, ориентируясь на факты.

Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка. Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом...

Опыт 3+ лет выстраивания и управления HR-процессами в Продуктовых группах/командах. Опыт работы в матричной структуре и построение...

Управление HR-командой Продуктовой группы (7 HR BP и 4 рекрутера. Продуктовая группа 200+ человек). Работа в матричной структуре.

Имеешь высшее образование. Работаешь в HR более 2 лет и имеешь такое же представление о задачах HR в компании.

Заниматься подбором персонала во вверенном подразделении. Реализовывать все процессы управления персоналом в подразделении. Адаптировать новичков. Вести кадровый документооборот (управленческий учет).

Осознанное желание развиваться в сфере HR. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. Гибкий ум, упертость в достижении результата.

Поиск кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn, telegram и др. - на что хватит фантазии).

Любишь людей, готов вовлекаться в процессы и доводить задачи до результата. Лидеров или предпринимателей.

Размещать вакансии на сайтах по поиску работы. Отбирать резюме и связываться с потенциальными кандидатами. Проводить телефонные и личные интервью.

Опыт работы на должности People Care Manager, HR или опыт работы с HR задачами. Умение создавать и систематизировать шаблоны, инструкции...

Саппорт сотрудников по возникающим вопросам и налаживание процессов оперативного и прозрачного решения этих вопросов. Сопровождение и улучшение пакета бенефитов.

Имеешь релевантный опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет (из которых не менее года на позициях HRG/HRBP...

Разработкой и реализацией HR стратегии Службы Заботы во всех направлениях (подбор, онбординг, адаптация, мотивация, развитие персонала). Аудитом имеющихся HR процессов...

Ты имеешь высшее психологическое образование\в том числе являешься студентом 4-5 курсов психологического факультета (наличие красного диплома или диплома...

Помогать подбирать сотрудников на вакансии компании: искать соискателей на разных платформах, составлять необходимые для подбора документы, приглашать соискателей на собеседования...