Санкт-Петербург
Опыт подбора на руководящие позиции. Прокаченный навык оценки персонала. Опыт выстраивания HR процессов и ведения проектов.
Формирование кадрового резерва и работа с нашими талантами, одна из основных задач данной должности, т.к. таланты помогают нам двигаться...