Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Желание работать с людьми и строить карьеру в области рекрутмента. Опыт подбора персонала от 1 года.

Подбор персонала (преимущественно менеджеры по продажам и специалисты call-центра, а так же точечные вакансии). Размещение вакансий на сайтах.

Опыт в подборе или базовое понимание специфики работы (готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR...

Подбор персонала на различные позиции (специалист по корпоративным продажам, специалист по сопровождению клиентов и т.д.). Размещение вакансий на hh.ru.