Вакансии в городе Санкт-Петербург

наработанная база постоянных заказчиков (70 из 100% работают с нами повторно по статистике 2023 года). - опыт работы в строительной или...

Стратегия: Команда из руководителя подразделения и 6 (шести) руководителей проектов, которые занимаются реализацией ремонтно-строительных работ на промышленных объектах и...

Высшее образование, знание ТК РФ. Уверенные навыки работы с ПК, опыт работы в 1С:8.3 (ЗУП). Инициативность.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ (штат 100 человек). Поиск и подбор сотрудников для организации.

Аналогичный опыт работы в подборе будет преимуществом. Высокий уровень личной клиентоориентированности, грамотность, навыки делового общения (письменного и устного), активная жизненная...

Ищeм ответcтвенногo менеджера по персоналу (адаптации персонала) в комaнду! Пpoведeниe cобеседований линейного персонала на объекте. Ведение базы кандидатов.

Опыт работы в аналогичной должности от полугода. -Знание трудового законодательства, опыт работы в 1С. -Желание совершенствоваться и развиваться как...

Подбор и адаптация. - Составление профиля вакансий, размещение вакансий на ресурсах по подбору персонала. - Отбор резюме, проведение телефонных и очных интервью...

Опыт работы не менее года. Желание развиваться в подборе персонала и на интересном проекте. Активность и коммуникабельность. Рассматриваем кандидатов с...

Работа с job-сайтами. Формирование базы данных соискателей. Проведение телефонных интервью. Выяснение мотивации соискателей. Проведение собеседований.

Успешный опыт работы в подборе персонала. Умение работать с сайтами по поиску персонала. Знания законодательства (ТК РФ). Знание и умение...

Осуществляет поиск сотрудников через популярные сайты. Подбор персонала на открытые вакансии, первичные собеседования с кандидатами, размещение вакансий (3-5 работников...

Высшее образование по направлению подготовки управление персоналом, психология. Опыт работы в Talent Management и T&D от 2-х лет.

Разрабатывать системы регулярной оценки и развития компетенций сотрудников. Разрабатывать оценочные инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала...

Образование высшее. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, программы ЗУП 1 С 8.3. Знание программы СБИС. Стрессоустойчивость ,умение работать...

Подбор персонала рабочие специальности 3-5 в месяц. Оформление сотрудников прием, увольнение. перевод, ,оформление отпусков, больничных, и пр.

Хорошее знание кадрового делопроизводства. Отличное знание трудового законодательства. Миграционный учет (готовы обучить). Умение работать в 1С ЗУП. Самостоятельность.

Ведение кадрового делопроизводства по иностранным сотрудникам (прием, увольнения. Ведение табелей учета рабочего времени. Формирование личных дел. Подготовка отчетов.

Высшее образование (педагогическое, управление персоналом). Знание основных подходов к обучению и развитию персонала. Хорошие коммуникативные и организационные навыки.

Участие в проектах по обучению, оценке и развитию персонала. Координация процессов обучения: формирование групп, оповещение участников, контроль посещаемости занятий.