Вакансии в городе Санкт-Петербург

Желание развиваться в сфере HR (рассматриваем без опыта в подборе персонала). Понимание сферы HR и массового подбора персонала.

Прием входящих звонков от кандидатов на вакантные должности линейного персонала. Обработка откликов с avito, hh и других источников размещения вакансий.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Опыт работы в сфере аутсорсинг с сетевыми магазинами продуктов питания. Опыт массового подбора линейного персонала (грузчики, подсобные рабочие).

Поиск и подбор линейного персонала и расстановка на объектах (грузчики, подсобные рабочие, работники торгового зала). Принимать заявки на предоставление персонала...

Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений. Требования к кандидату: Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати...

Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: Помощь в...