Санкт-Петербург
Высшее образование по специальности экономика и управление. Опыт работы в области управления персоналом или экономики не менее 2-х лет.
Формирование плановых показателей по труду и заработной плате, расчет премиального фонда. Подготовка проектов приказов, необходимых для осуществления начисления заработной платы.