Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 6 вакансий

Вендер Климат

Жестянщик

Полный день
| Вендер Климат

Санкт-Петербург

Образование среднее, средне-специальное. Опыт работы на производстве вентиляционных отводов, фасонных элементов. Есть возможность обучения на станках.

Изготовление круглых или прямоугольных фасонных элементов на автоматизированной линии. Изготовление стандартных и нестандартных фасонных изделий для систем вентиляции из оцинкованного...

Вендер Климат

Сварщик на полуавтомат - сборщик

Полный день
| Вендер Климат

Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Вы умеете варить металл полуавтоматом. Варили как тонкий металл =1,0 мм так и...

Работа с металлом от 1 мм- 20 мм толщиной !! Сварка вентиляционных воздуховодов, фасонных элементов.

Санкт-Петербург

Высшее образование по направлению подготовки природообустройство и водопользование или в области водоснабжения и водоотведения, экологии и природопользования, экологической безопасности.

Выполнять работы по нормированию негативного воздействия на окружающую среду для объектов природопользования Предприятия в том числе: проверке и рассмотрению проектов...

Вендер Климат

Оператор станка с ЧПУ

Сменный график
| Вендер Климат

Санкт-Петербург

Опыт работы: от 1 года на спирально-навивном станке Spiro. Образование: не ниже средне-специального. Возможно обучение со смежных специальностей.

Работа на спирально-навивном станке, производство труб разного диаметра. Правка и настройка программы в ходе работы станка; Наладка и своевременная...

Санкт-Петербург

Техническое образование. Знание принципов работы инженерных систем здания. Опыт проведения сантехнических работ. Наличие обучения по электробезопасности.

Ежедневный осмотр и обслуживание инженерных систем здания: отопления, водоснабжения, канализации, электрики. Осуществление плотницких работ, мелкого ремонта. Своевременное устранение аварийных ситуаций.

Группа компаний РИКОД

Специалист по управлению персоналом

Полный день
| Группа компаний РИКОД

Санкт-Петербург

Опыт самостоятельной работы по найму сотрудников. Понимание всех необходимых составляющих работы с кадрами: рекрутинг, кадровое делопроизводство, адаптация, мотивация, развитие, оценка.

Нанятых и качественно введенных в должность сотрудников. Внедрение инструментов управления персоналом – контроль и поддержание их в актуальном состоянии.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию