Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знания трудового законодательства. Знание программы 1С ЗУП. Навык работы со штатом от 100 чел., в единственном числе.

Ведение кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение графика отпусков, ведение и хранение трудовых книжек. Разработка локально-нормативных актов Компании.

Высшее образование (экономическое/юридическое/в области управления персоналом) – бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной...

Основное направление деятельности - отчетность и воинский учет. Ведение кадрового делопроизводства Предприятия в полном объеме, по выделенной зоне обслуживания.

Опыт работы на должности "Коменданта общежития" или "Менеджера по персоналу" от 1 года. Готовность работать с рабочими группами и бригадами.

Прием на работу новых сотрудников. Частичное ведение КДП-сбор документов. Ведение и учет рабочего времени, оформление табеля. Взаимодействие с отделом...