Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знания трудового законодательства. Знание программы 1С ЗУП. Навык работы со штатом от 100 чел., в единственном числе.

Ведение кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение графика отпусков, ведение и хранение трудовых книжек. Разработка локально-нормативных актов Компании.

Опыт работы на должности "Коменданта общежития" или "Менеджера по персоналу" от 1 года. Готовность работать с рабочими группами и бригадами.

Прием на работу новых сотрудников. Частичное ведение КДП-сбор документов. Ведение и учет рабочего времени, оформление табеля. Взаимодействие с отделом...

Высшее образование. ️ опыт работы. ️ знание 1с. ️ внимательность.

Штатная численность отдела кадров 5 человек. ️ Ведение графика отпусков работников. ️ Подготовка приказов (все виды отпусков, изменения графика отпусков, исполнения обязанностей...

Высшее образование (экономическое/юридическое/в области управления персоналом) – бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной...

Основное направление деятельности - отчетность и воинский учет. Ведение кадрового делопроизводства Предприятия в полном объеме, по выделенной зоне обслуживания.

Знания правил приема на работу иностранных граждан. Навыки работы в Word и Excel.

Проверка документов подрядчиков (граждане РФ, Беларуси, Киргизии, Узбекистана, Таджикистана). Сканирование документов и ведение реестра иностранных граждан. Отчетность. Без приемов и...

Стаж работы от года. Ответственность. Обучаемость. Коммуникабельность.

Кадровое делопроизводство в полном объёме. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Знание Microsoft Excel и 1:С КАДРЫ.

Ведение кадрового делопроизводства, работа в СБИС и 1:С Кадры, подготовка отчетности и предоставления ее в вышестоящий орган, взаимодействие с...