Санкт-Петербург
Высшее образование и опыт работы в HR от 2 лет в массовом и точечном подборе персонала. Опыт сопровождения адаптации, наставничества...
Организация процесса подбора и адаптация линейного персонала. Обучение сотрудников подразделений проведению интервью. Анализ новых источников привлечения персонала. Организация и координация...