Санкт-Петербург
Наличие высшего образования. Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2-х лет. Навык разработки программ обучения и тренингов.
Выстраивание системы обучения и развития сотрудников (анализ потребности в обучении, составление планов развития, оценка эффективности). Разработка программ обучения и самостоятельное...