Всего найдено 7 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы в сфере подбора персонала. — Грамотная речь, отсутствие страха звонить, стресоустойчивость и умение достигать поставленных целей. — Умение находить подход...
Проведение полного цикла работы по вакансиям: от составления заявок на подбор персонала до сопровождения выхода новых сотрудников. — Составление и размещение...
Санкт-Петербург
Опыт на данной должности от 1-ого года (опыт подбора в сфере Horeca будет преимуществом). Пунктуальность, многозадачность, этика делового общения.
Самостоятельное ведение полного цикла найма сотрудников всех уровней, размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных и очных интервью. Контроль адаптации стажеров...
Санкт-Петербург
Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Коммуникабельность, доброжелательность, любовь к людям. Высокий уровень ответственности. Желание обучения и развития...
Полный цикл подбора персонала (размещение, подбор, проведение интервью). Постоянное взаимодействие и выстраивание эффективной коммуникации с руководителями подразделений. Адаптация кандидатов на...
Санкт-Петербург
Желателен опыт в подборе персонала. Ориентация на результат. Важно быть коммуникабельным человеком, уметь находить подход к людям. Желателен опыт работы...
Массовый и точечный подбор персонала на открытые позиции, региональный подбор (линейный персонал). Входящие отклики и холодный поиск. Организация стажировок, координация...
Санкт-Петербург
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки презентации и рассказа о компании. Коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог как...
Активный поиск и привлечение кандидатов (поиск линейного персонала). Проведение телефонных и онлайн - интервью. Сопровождение сотрудника от собеседования до стажировки.