Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование в сфере гостеприимства, туризма или маркетинга. Опыт работы на руководящей должности в отделе продаж и бронирования в отеле...

Управление отделом: Руководство отделом продаж и бронирования, включая найм, обучение, мотивацию и оценку работы персонала. Планирование и прогнозирование: Разработка и...

Опыт работы в сфере продаж от 3 лет. Знание методов и принципов abc-анализа. Понимание сути розничной торговли и законодательства...

Определять цели и планы по увеличению объёмов продаж продукции сувенирной лавки, исходя из анализа рынка, конкурентов, потребителей и внутренних ресурсов.

Обязательно опыт работы именно продаж в отелях, ресторанах, банкетных залах. Если нет опыта продаж в ресторанной сфере, просьба не откликаться...

Руководство менеджерами отдела продаж (в подчинении 4 сотрудника). Контроль за выполнением плана продаж (разработка мероприятий, анализ эффективности, оценка).

Руководитель с опытом от 5 лет в управлении B2C или B2B-продажами, в сфере маркетинга, желательно...

Разрабатывать бизнес-планы и долгосрочные планы развития направления продаж и маркетинга. Разрабатывать и реализовывать единую стратегию по развитию и продвижению...

Подтвержденные кейсы успешного управления объектами. Опыт работы revenue-менеджером в сетевых отелях. Базовое понимание управленческого учета и финансового моделирования.

Revenue-менеджеров. Менеджера по работе с туроператорами и корпоративным сегментом. Координировать отдел продаж (revenue). Рассчитывать потенциальных доход объектов, которые мы...

Руководство отделом продаж от 2-ух лет. Успешный опыт выстраивания стандартов и регламентов. Опыт управления командой от 3 человек.

Организация работы отдела продаж. Установление планов по продажам и ключевым показателям. Установление планов по специальным задачам, таким как увеличение клиентской...

Высшее образование. ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в роли руководителя продаж в отельной сфере от 5 лет. Навык управления командой. Владение методологией процесса...

Выполнение плановых доходных показателей курорта по направлениям TO/TA, OTA, внутренним бизнес-направлениям (SPA, комплекс премиальных бань, развлекательные мероприятия).

Понимает, что результат — это не случайность, а чёткий процесс. Умеет сочетать тактичность в общении с настойчивостью в продажах.

Руководитель отдела аренды. У нас проходят вечеринки, корпоративы, презентации, съёмки, фуршеты и гастроужины. Вдохновляет, обучает, анализирует и добивается.