Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование желательно. Опыт работы в розничной торговле или общественном питании на должности администратора или управляющего обязательно. Знание нормативной документации...

Организация, планирование и координация деятельности вверенных торговых точек (киосков). Развитие и обучение персонала. Решение административно-технических вопросов, связанных с работой...

Релевантный опыт работы от 2х лет в сетевых компаниях. Развитые лидерские качества. Опыт управления коллективом. Умение и готовность принимать...

Обеспечение бесперебойной работы Булочных на вверенной территории. Контроль соблюдения стандартов сети. Эффективное управление персоналом. Контроль обучения линейного персонала.

Успешный опыт работы сетевым/территориальным управляющим в услугах/продажах. Знание рынка услуг. Отличные управленческие и организаторские навыки. Умение создавать команду.

Полное оперативное управление студиями загара (9 действующих + открытие новых). Выполнение финансовых показателей (увеличение прибыли и продаж). Работа с персоналом...

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Управляющий магазином. Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность.

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Успешный опыт руководства и управления коллективом. Умение работать в режиме многозадачности. Умение вдохновлять и мотивировать сотрудников. Умение анализировать продажи.

Работа совместно с коллективом (обслуживание покупателей), постоянное нахождение в зале продаж, контакт с покупателями. Управление командой: подбор, обучение, адаптация, развитие...

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Опыт работы в розничной торговле (с продуктами питания и алкогольной продукцией) не менее 1 года. Знание 1С 8.3...

Организация и управление эффективной работой персонала магазина. Соблюдение порядка и чистоты торгового зала‚ оборудования‚ подсобных помещений. Приемка товара.

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.