Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК, Excel/Google Таблиц. Навыки общения, самостоятельность, аккуратность. Приветствуется опыт в...

Поиск и подбор водителей (с личным авто и без). Размещение и актуализация вакансий на сайтах. Проведение собеседований, проверка документов.

Навыки проведения переговоров. Готовность работать в режиме высокой интенсивности. Высоко развитые коммуникативные навыки. Владение ПК, Excel. Готовы рассмотреть кандидата без...

Взаимодействие с клиентами на всей подконтрольной территории. Получение заявки на выполнение работ нашим персоналом. Расстановка персонала по объектам.

Стремление к развитию и активную жизненную позицию. Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Настойчивость в достижении целей. Развитую эмпатию и высокую...

Находить и привлекать в компанию лучших сотрудников отрасли. Оценивать личностные и профессиональные качества кандидатов. Проводить интервью по компетенциям (online/offline).

Высшее профильное образование будет вашим преимуществом. Опыт работы на должности HR-Generalist/ Менеджером по работе с персоналом от 3 лет.

Самостоятельное ведение подбора персонала по направлениям деятельности компании (международная логистика, таможенное оформление, продажи, клиентский сервис, бэк-офис и др.

Высшего образования по направлениям экономика/управление персоналом/менеджмент. Релевантного опыта работы не менее двух лет. Навыков уверенного пользователя Excel (Сводные...

Участием в планировании и организации внешнего и внутреннего обучения по нескольким статьям бюджета. Подготовкой документации, оформлением и заключением договоров и...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, а также тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Знание миграционного законодательства. Опыт работы с визовыми иностранцами обязателен. Грамотная письменная и устная речь, внимательность.

Составление пакетов документов для получения разрешений на привлечение визовых работников, разрешений на работу, приглашений, для получения многократных рабочих виз.

Опыт подбора кандидатов от 1 года — вы знаете, как найти нужного человека! Уверенное владение ПК — мы работаем с современными технологиями.

Активный поиск талантов! Вы будете находить идеальных кандидатов на профильные вакансии и линейный персонал по СПБ и регионам России.

Опыт работы менеджером по персоналу с аналогичным функционалом. Знание ТК РФ, опыт ведения КДП. Знание принципов поиска и отбора кандидатов...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Осуществление полного цикла подбора персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения для сотрудников Компании.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Опыт в подборе от 1 года.

Подбор персонала для группы компаний, водители, механики, бухгалтера ( по необходимости). Контроль прохождения мед осмотров и подача заявок.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. Уверенное владение ПК ,программа 1С; CPM-система.

Подбор персонала для предприятия, c использованием специализированных ресурсов (активный поиск и точечный подбор). Работа с обращениями и откликами кандидатов, приглашение...

Высшее образование. Практический опыт внедрения систем оценки персонала, в том числе по модели 9 Box. Опыт разработки и внедрения регламентирующих...

Внедрение с нуля годового цикла оценки персонала по модели 9 box и соответствующих оценочных процедур. Автоматизация процесса на базе 1...

Опыт в направлении обучения от 2 лет. Знание методологии построения обучающих курсов, программ, материалов, оценочных мероприятий. Уверенный пользователь Power Point.

Сбор и анализ потребностей в обучении персонала исходя из бизнес-целей компании. Выбор наиболее эффективных методик и подходов к обучению...