Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование, знание ТК РФ. Уверенные навыки работы с ПК, опыт работы в 1С:8.3 (ЗУП). Инициативность.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ (штат 100 человек). Поиск и подбор сотрудников для организации.

Обладаете грамотной устной и письменной речью. Опыт работы в подборе персонала 2-х лет. Успешный опыт в массовом, точечном подборе...

Поиск и подбор персонала (в том числе массовый), закрытие действующих вакансий. Проведение первичных собеседований и контроль последующих этапов отбора.

Релевантный опыт работы от одного года. Высшее образование/среднее профессиональное. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность и ответственность. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость.

Составление вакансий и их размещение на сайтах. Поиск сотрудников (телефонные интервью; сбор информации для проверки сотрудника; адаптация сотрудника на испытательном...

Опыт работы от 3-х лет в производственной или логистической компании на аналогичной должности. Опыт подбора и найма производственного персонала.

Поиск и отбор новых сотрудников (проведение телефонных интервью, участие в проведении тест-драйвов, сопровождение кандидата на всех этапах найма и...

Опыт работы специалистом отдела кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы с численностью штата от 150 человек. Работа в программе...

Ведение КДП в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.), штатная численность 200 человек. Ведение воинского учета.

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Активная жизненная позиция, позитивный настрой, нацеленность на результат, ответственность, инициативность.

Точечный подбор офисного персонала (размещение вакансий, телефонные интервью, участие в очных собеседованиях - при необходимости). Участие в адаптации вновь принятых сотрудников.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет. Умение работать в режиме многозадачности.

Кадровое делопроизводство совместно с бухгалтером. Составление и отслеживание исполнения графика отпусков. Участие в разработке нормативной документации компании. Ведение табеля учета...

Уважение и эмпатия к кандидатам. Позитивный взгляд на жизнь и высокий уровень коммуникабельности. Базовые навыки работы с ПК.

Активный поиск кандидатов (в основном водители). Размещение вакансии во всех источниках. Работа с откликами от соискателей (обзвон, общение через мессенджеры...

Опыт работы по подбору персонала на массовые вакансии желателен. Грамотная устная и письменная речь. Умение расположить к себе собеседника, заинтересовать...

Размещение вакансий Водитель-экспедитор в городах РФ (Авито). Работа с откликами. Свободный поиск кандидатов на Авито, в социальных сетях, рассылки...

Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...

Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.

Опыт успешного закрытия вакансий от полугода работы. Развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект. Желание развиваться и искренний интерес к HR сфере.

Искать самых лучших сотрудников ( 9-10 вакансий в работе). Вести поиск кандидатов с использованием различных ресурсов (работные сайты, соцсети).

Опыт работы в сфере HR не менее 1 года. Опыт успешной работы в рекрутменте. Знание и применение технологий и методик...

Работа с топовыми сайтами по подбору персонала. Проведение телефонных интервью (60% рабочего времени). Проведение групповых/индивидуальных интервью. Ведение внутренней отчетности...

Высшее образование. Опыт размещение вакансий в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах: Telegram, ВКонтакте, AVITO и др.

Подбор персонала на вакантные должности. Размещение вакансий в средствах массовой информации, специализированных ресурсах , работа с информационными системами по вопросам обеспечения...

Успешный опыт подбора персонала. Опыт работы с КДП, знание норм ТК. Опыт работы HR в одном лице будет преимуществом.

Проведение собеседований. Разработка и реализация программ адаптации и обучения сотрудников. Кадровое администрирование и воинский учет, работа в 1С ЗУП.

Желание развиваться в сфере HR. Релевантный опыт работы будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Организованность, системное мышление, отличные...

Активный подбор персонала (массовый подбор и офисные вакансии). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Размещение вакансии, работа с откликами...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/ экономики и управления/ юриспруденции/ техносферной безопасности). Самостоятельный поиск информации и анализ возможных вариантов...

Организация и сопровождение процесса обучения работников в учебным комбинате предприятия и в учебных центрах (охрана труда, промышленная, энергетическая, пожарная безопасность...

Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт в региональном/массовом подборе является преимуществом). Опыт работы с телефонными интервью. Высшее образование.

Размещение вакансий компании. Поиск кандидатов для рассмотрения профильными руководителями (массовый и точечный подбор). Курирование кандидатов (проведение телефонных интервью, назначение собеседований...

Желание развиваться в сфере HR. Релевантный опыт работы от полугода будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь.

Вести качественный подбор персонала на линейные позиции. Обрабатывать входящие отклики (HH, Авито), работать с теплой и холодной базами.

Высшее профильное образование/профессиональная переподготовка по охране труда. Опыт работы специалистом/инженером по охране труда от 3 лет (опыт работы...

Осуществление контроля в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды, предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного...

Высшее образование, профессиональная переподготовка по управлению персоналом. Опыт работы в кадровой службе от 3 лет, в транспортных компаниях как преимущество.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С ЗУП 8.3 ( штат до 250 человек). Учет рабочего времени (графики...