Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 7 вакансий

АВАНГАРД

HR-специалист

Полный день
| АВАНГАРД

Санкт-Петербург

Опыт работы от 2-х лет. Опыт закрытия сложных вакансий.

Полный цикл подбора персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. Адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства ( до 50 чел.).

ТопФрейм

Менеджер по персоналу / Рекрутер

Полный день
| ТопФрейм

Санкт-Петербург

Умение уверенно использовать MS Office и Internet в работе. Развитые коммуникативные навыки. Внимательность, энергичность. Нацеленность на стабильно высокий уровень заработка.

Обработка входящего потока кандидатов (общение в мессенджерах и по телефону). Проведение телефонного интервью с соискателями. Работа в CRM системе.

Силмар

HR менеджер

Полный день
| Силмар

Санкт-Петербург

Опыт работы в качестве сорсера/ресечера/рекрутера от 1 года. Развитые навыки поиска кандидатов в разных источниках. Понимание как строить...

Собственная контейнерная линия SILMAR LINE. Собственный парк морских контейнеров. Собственный автопарк. Собственный подвижной ЖД-парк (фитинговые платформы). Собственные склады в...

Санкт-Петербург

Главное качество - умение общаться с разными людьми. У Вас хорошо развиты коммуникационные навыки. Вы доброжелательны и любите помогать.

Поиск кандидатов через сайты работ по отклику. Работа с откликами; Проведение телефонных презентаций вакансий, вызов на собеседование. Проведение собеседований (индивидуальных...

Оранж Плюс

Рекрутер

Полный день
| Оранж Плюс

Санкт-Петербург

Опыт в массовом подборе будет вашим плюсом. Опыт в закрытие вакансий отдела продаж.

Отбор кандидатов через HH. Обработка откликов. Ведение CRM системы по подбору. Приглашение кандидатов на собеседование.

Рекрутер

Полный день
| Орион

Санкт-Петербург

Опыт работы, на аналогичной должности будет вашим преимуществом. Коммуникабельность. Ответственность. Инициативность. Наличие компьютера и интернета.

Поиск исполнителей на открытые вакансии. Размещение вакансий на ежедневной основе. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Отчетность.

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| МЕГАТЭКС

Санкт-Петербург

Рассматриваем кандидатов БЕЗ опыта работы, но опыт работы приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, телефонные интервью, онлайн (чаще всего!/ оффлайн собеседования). Размещение вакансий в разных источниках (Интернет, СМИ...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию