Вакансии в городе Санкт-Петербург

Легко находит общий язык с людьми. Создаёт позитивное впечатление в телефонных переговорах. Грамотно и чётко выражает свои мысли.

Общение с клиентами и проведение интервью с кандидатами. Составление и редактирование резюме в соответствии с запросами клиентов. Работа в CRM...

Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR (рассматриваем без опыта в подборе персонала).

Взаимодействие с непосредственными руководителями отделов/объектов для эффективного подбора и предоставления обратной связи. Обработка откликов с avito, hh и других...

Опыт телефонных звонков от 3 месяцев. Опыт работы в Excel, Google Таблицы, Битрикс24 или другая CRM. Отличное знание районов...

Оперативная обработка откликов на вакансии. Прием входящих звонков от кандидатов. Прозвон теплой базы кандидатов, исходящие звонки по базе резюме. Отчетность.

Высшее / среднее специальное образование (управление персоналом и психология будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.

Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до выведения кандидата на работу. Отчетность.

Опыт закрытия вакансий от 1,5 лет. Развитые скиллы в глубоком снятии заявки, техническом сорсинге и оценке софтов.

Отвечать за полный цикл закрытия вакансий: от сорсинга до оффера. Вести базу данных кандидатов в ATS (у нас - Хантфлоу).

1–3+ года в продажах услуг с хорошим пониманием сферы HR'a/рекрутинга. Сильная устная и письменная речь, аккуратный...

Ищем в команду сотрудника на должность менеджера по продажам, который умеет быстро и качественно обрабатывать входящие заявки , проводить короткий созвон...

Желание развиваться в сорсинге или рекрутменте. Умение вести живой диалог, раскрывать общение и устанавливать связь. Желание/готовность обрабатывать много профилей.

Разбираться в портрете кандидата. Искать подходящие профили на job-сайтах, GitHub, Stackoverflow, в профильных каналах в мессенджерах и др.

Высшее образование. Опыт работы в ИТ подборе от 2-х лет. Знание различных техник проведения интервью. Опыт работы с различными...

Полный цикл подбора IT-специалистов — от поиска до выхода кандидата. Активный поиск кандидатов: работа с LinkedIn, GitHub, Хабр Карьера, нетворкинг...