Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 7 вакансий

Санкт-Петербург

Отличное знание 1С «ЗуП» 8.3. Знание ТК РФ с учетом последних изменений (умение грамотно применять на практике).

Ведение кадрового делопроизводства. Приемы, переводы, увольнения. Утверждение штатного расписания, оформление изменений. Утверждение и ведение графика отпусков. Ведение трудовых книжек, как...

Санкт-Петербург

Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С, версия 8.3. Уверенное владение ПК (Outlook, Excel). Грамотная устная и письменная...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, справки и пр.). Ведение трудовых книжек работников, учет трудового...

Санкт-Петербург

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК (Word, Excel), знание программы 1С, опыт работы предприятие 8.3...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством.

Санкт-Петербург

Высшее образование (как преимущество – управление персоналом, юриспруденция, архивное дело, экономика, бухгалтерия). Клиентоориентированность.

Администрирование процессов приёма, увольнения, перевода. Ведение и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников.

Санкт-Петербург

Высшее образование (как преимущество – управление персоналом, юриспруденция, архивное дело, экономика, бухгалтерия). Клиентоориентированность.

Администрирование процессов приёма, увольнения, перевода. Ведение и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников.

Санкт-Петербург

Высшее/среднее образование или профильные курсы. Желателен работы с кадровыми документами от полугода, но если его нет, то готовы обучать.

Проведение отпусков, больничных, изменение персональных данных работников. Подписание документов с сотрудниками через систему кадрового электронного документооборота. Подготовка справок для сотрудников...

Санкт-Петербург

Высшее образование (как преимущество – управление персоналом, юриспруденция, архивное дело, экономика, бухгалтерия). Клиентоориентированность.

Администрирование процессов приёма, увольнения, перевода. Ведение и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию