Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Аналогичного опыта работы в сфере HR. Навыков привлечения кандидатов. Уверенного владения MS Office. Понимания важности качественного обслуживания клиентов.
Подбирать персонал и закрывать открытые вакансии. Вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание, укомплектованность. Предоставлять обратную связь непосредственным руководителям.
Санкт-Петербург
Аналогичного опыта работы в сфере HR. Навыков привлечения кандидатов. Уверенного владения MS Office. Понимания важности качественного обслуживания клиентов.
Подбирать персонал и закрывать открытые вакансии. Контролировать, оптимизировать и совершенствовать рабочий процесс отдела. Вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание...