Всего найдено 4 вакансий
Санкт-Петербург
Универсальность: обладать широким бизнес-кругозором, понимать цепочку создания ценности и влияние тех или иных инициатив на все части бизнеса.
Идентифицировать узкие места в системе, процессе и людях, инициировать и драйвить внедрение изменений, чтобы повышать уровень инноваций, бустить операционную эффективность...
Санкт-Петербург
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Не менее 7 лет работы в управлении персоналом международной компании (фармацевтическое производство будет...
Построение высокоэффективной организации через внедрение лучших практик, процессов и стандартов управления персоналом. Формирование стратегического и тактического плана в области управления...