Всего найдено 3 вакансий
Санкт-Петербург
Универсальность: обладать широким бизнес-кругозором, понимать цепочку создания ценности и влияние тех или иных инициатив на все части бизнеса.
Идентифицировать узкие места в системе, процессе и людях, инициировать и драйвить внедрение изменений, чтобы повышать уровень инноваций, бустить операционную эффективность...
Санкт-Петербург
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Высокий уровень экспертизы в перечисленных HR направлениях. Высшее образование в области управления...
Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.