Санкт-Петербург
Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы в подборе и адаптации персонала не менее 2 лет. Опыт работы в медицине обязателен.
Руководство отделом подбора и адаптации персонала. Поиск эффективных источников привлечения кандидатов, в первую очередь, медицинского персонала. Самостоятельное закрытие сложных вакансий.