Вакансии в городе Санкт-Петербург

В/образование, опыт работы на участке КДП не менее 3 лет. Опыт работы в медицинских организациях будет вашим преимуществом.

Прием, увольнение, переводы. Отчеты ЕФС-1. Проверка табеля учета рабочего времени. Все виды отпусков. Формирование личных дел сотрудников.

Экспертное знание трудового законодательства РФ. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы с филиалами будет...

Координирование работы специалистов отдела кадров холдинга ( обособленные подразделения). Разработка, актуализация и внедрение внутренней регламентной документации. Внутренний аудит в обособленных подразделениях.

Умение работать в 1С ЗУП.

Кадровое делопроизводство: - прием. - увольнение. - перевод ( постоянный и временный); отчет ЕФС. - ведение табеля учёта рабочего времени, внесение в 1С ЗУП. -

Опыт работы в области кадрового делопроизводства в компаниях численностью не менее 400 человек. Обязательно знание 1С 8.3.

Кадровое делопроизводство в полном объёме. Работа с базой 1С 8.3. Ведение нескольких юридических лиц. Работа с первичной документацией...

Знание 1С ЗУП 8.3, MS Office, Контур. Экспертное знание ТК РФ и умение применять его на практике.

Контроль и ведение кадрового делопроизводства и ВУ в полном объеме в подотчетных бизнес-единицах (штатная численность 200+ чел., несколько...

Высшее образование и курсы повышения квалификации или переподготовка по программе "Кадровое делопроизводство". Знание трудового законодательства на высоком уровне.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и сдача отчетности.

Высшее образование, дополнительное образование по кадровому делопроизводству. Опыт работы по специальности не менее 2-х лет (в организации от 150...

Полный цикл КДП: прием, перевод, увольнение, отпуска, работа с графиком отпусков. Работа с больничными: занесение стажа, отражение в табеле учета...

Опыт ведения КДП от 300 человек не менее 3 лет. Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3 на...

Опыт ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность от 300 человек). Опыт разработки ЛНА, положений о структурных подразделениях учреждения, должностных...

Высшее образование по специальности «Юриспруденция» - обязательно. Опыт работы юристом, опыт взаимодействия с государственными органами – преимущество. Уверенный пользователь Windows – обязательно.

Работа с наградными делами (оформление документов для получения наград, благодарственных писем, благодарностей) в сфере здравоохранения. Подготовка и подача кадровой отчетности...

Экспертное знание трудового законодательства РФ. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы с филиалами будет...

Координирование работы специалистов отдела кадров холдинга. Разработка, актуализация и внедрение внутренней регламентной документации. Внутренний аудит в обособленных подразделениях.

Опыт в найме и подборе персонала — обязателен, включая проведение первичных собеседований и оценку кандидатов на соответствие требованиям должности.

Полное ведение кадрового делопроизводства (штат более 100 человек). Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек.

Экспертное знание трудового законодательства РФ. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы с филиалами будет...

Координирование работы специалистов отдела кадров холдинга ( обособленные подразделения). Разработка, актуализация и внедрение внутренней регламентной документации. Внутренний аудит в обособленных подразделениях.