Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание трудового законодательства (ТК РФ). Опыт работы с кадровыми документами (трудовые книжки, приказы). Навыки подбора персонала (скрининг резюме, телефонные интервью).

Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел, больничных, отпусков и пр.). Сдача электронной отчетности в СФР (частично).

Опыт работы в КДП не менее 2-х лет (желательно в производственной компании с применением графиков сменности). Высшее профессиональное образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление документов по личному составу (прием, перевод, увольнение, премии, мат. помощь, совмещения, доп.

Наличие опыта работы в области кадрового администрирования. Владение ПК, знание Excel, 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (трудовые договоры и дополнительные соглашения, приказы, договора, графики отпусков, листы нетрудоспособности). Ведение кадрового учета...

Опыт ведения КДП от 200 человек не менее года. Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в среднем 350 человек). Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством...

Опыт работы в КДП не менее 2-х лет (желательно в производственной компании с применением графиков сменности). Высшее профессиональное образование...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление документов по личному составу (прием, перевод, увольнение, премии, мат. помощь, совмещения, доп.

Опыт работы на аналогичной позиции от года. Знание трудового законодательства. Знание и опыт работы в 1С: ЗУП 8.3.

Полное сопровождение кадрового документооборота (приём, переводы, отпуска, увольнения, командировки, больничные листы). Внесение данных обо всех кадровых изменениях в 1С...