Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Знание основ трудового законодательства и экономики труда. Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования.

Расчет заработной платы и премиальных выплат. Анализ фонда оплаты труда. Консультирование по вопросам оплаты труда. Подготовка управленческой и статистической отчетности...

Релевантный опыт от 2 лет, предпочтительно в компаниях с высоким темпом изменений. Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3; Excel.

Администрирование процессов в части оплаты труда и компенсационного пакета. Анализ заработных плат на рынке труда (по мере необходимости).