Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на аналогичной должности от полугода( готовы обучать сотрудника). Опыт работы в 1С 8.3. Знание трудового законодательства.

Ведение КДП в полном объеме. Подготовка документов для приема, увольнения, перевода сотрудников. Оформление трудовых договоров и доп.соглашений к ним.

Опыт от 2 лет в аналогичной должности (крупные компании). -ТК РФ, НПА по кадрам, 1С:ЗУП, MS Office (Excel...

Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнения, оформление изменений ТД, ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных), отпуска, больничные, командировки. -

Оконченное высшее образование, желательно профильное. Опыт работы от 1 года, желателен опыт ведения нескольких юр.лиц. Отличное знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства по персоналу компании по нескольким юридическим лицам в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и ЛНА компании...

Знание трудового законодательства (ТК РФ). Опыт работы с кадровыми документами (трудовые книжки, приказы). Навыки подбора персонала (скрининг резюме, телефонные интервью).

Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел, больничных, отпусков и пр.). Сдача электронной отчетности в СФР (частично).

Высшее образование. Знание ТК РФ и требований к ведению кадрового делопроизводства. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года.

Полный цикл ведения КДП. Приемы, переводы, увольнения. Оформление кадровых приказов (ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, командировки...

Высшее образование. Знание ТК РФ и требований к ведению кадрового делопроизводства. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года.

Полный цикл ведения КДП. Приемы, переводы, увольнения. Оформление кадровых приказов (ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, командировки...

Опыт работы в сфере управления персоналом (ведение КДП) от 2х лет. Опыт работы на аналогичных позициях в сфере здравоохранения...

Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (до 120 человек). Ведение штатного расписания, графика отпусков. Внесение изменений в локальные нормативные...

Высшее /среднее образование и дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности (переподготовка, повышение квалификации) . Умение работать в режиме многозадачности, активность и...

КПД - полном объеме на участке от 350 человек. 1С8.3 - суммированный учет рабочего времени сотрудников. Контролем табелей учета...

Уверенное знание 1С ЗУП 8.3 (курсы), MS Office, Контур. Экспертное знание ТК РФ и умение применять его на...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, изменение условий Трудового Договора, увольнения, совмещения, совместительство, надбавки, все виды отпусков, командировки...

Опыт работы в КДП не менее 2-х лет (желательно в производственной компании с применением графиков сменности). Высшее профессиональное образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление документов по личному составу (прием, перевод, увольнение, премии, мат. помощь, совмещения, доп.

Наличие опыта работы в области кадрового администрирования. Владение ПК, знание Excel, 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (трудовые договоры и дополнительные соглашения, приказы, договора, графики отпусков, листы нетрудоспособности). Ведение кадрового учета...

Опыт ведения КДП от 200 человек не менее года. Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в среднем 350 человек). Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством...

Опыт работы в КДП не менее 2-х лет (желательно в производственной компании с применением графиков сменности). Высшее профессиональное образование...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление документов по личному составу (прием, перевод, увольнение, премии, мат. помощь, совмещения, доп.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет ведения кадрового делопроизводства на производственном предприятии и ведения миграционного учета.

Ведение миграционного учета в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства. Обработка и анализ поступающей документации. Подготовка документов по учету...

Опыт работы на аналогичной позиции от года. Знание трудового законодательства. Знание и опыт работы в 1С: ЗУП 8.3.

Полное сопровождение кадрового документооборота (приём, переводы, отпуска, увольнения, командировки, больничные листы). Внесение данных обо всех кадровых изменениях в 1С...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве будет вашим преимуществом. Умение работать в условиях многозадачности. Хорошая обучаемость.

Прием/увольнение сотрудников. Ведение единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ). Оформление переводов и отпусков сотрудников.

Опыт самостоятельного ведение КДП. Свободное владение MS office,1С ЗУП 8.3. Экспертный уровень знания трудового законодательства РФ и...

Полный цикл кадрового делопроизводства в соотв. с ТК РФ и ЛНА. Воинский учет (на период отсутствия основного сотрудника).

Высшее образование в области экономики, управления, HR или аналогичной области. Опыт работы на аналогичной позиции или опыт сопровождения организационных изменений...

Сопровождение изменений штатного расписания (1С ЗУП). Сопровождение изменений орг. структур (Visio). Администрирование социальной политики (ДМС, НС). Анализ необходимости доработок...

Проактивная жизненная позиция. Практический опыт в ведении кадрового делопроизводства и в работе с программой 1С ЗУП 8.3.

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и проч.). Работа с 1С отчетностью, входящими запросами от СФР...

Высшее образование в области управления персоналом, либо среднее/высшее образование и диплом о профессиональной переподготовки в области управления персоналом/ специалиста...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по закрепленным участкам (от 400 человек). Сдача установленной отчетности.