Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 2 вакансий

Санкт-Петербург

Опыт работы в продажах или найме от 1-2 лет. Порядочность. Эмпатичность. Грамотная речь. Умеете пользоваться ПК.

Работать с текущей вверенной базой соискателей (исходящие звонки). Выполнять поставленный план найма. Проводить первичные собеседования. Проводить первичный отбор соискателей.

ЕВРОМЕД

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| ЕВРОМЕД

Санкт-Петербург

Опыт работы от 6 лет. Позитивный настрой, хорошее настроение, умение располагать собеседника, настраивая на увлекательную беседу. Навыки делового общения .

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию