Санкт-Петербург
Высшее образование (желательно профильное или доп.образование в сфере психологии, управления персоналом, будет преимуществом). Опыт подбора офисного и производственного персонала.
Ведение полного цикла подбора персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...