Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в HR в единственном числе от 1 года, в отделе - от 3-6 лет. Знание трудового законодательства.

Организация подбора персонала, приема и увольнения работников их переводов и перемещений. Взаимодействие с центром обслуживания в рамках переданных процессов.

Высшее образование. Быстрая обучаемость, способность осваивать новый функционал. Навыки делового общения и переписки. Умение работать с большим объемом информации.

Участие в формировании и ежемесячный контроль исполнения плана закупок, сбор и консолидация потребностей Общества, подготовка документации для планирования закупок, проведение...