Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет в руководящей должности, не менее 5 лет по направлению организации труда...

Контроль правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, установления и начисления доплат, надбавок, премий, вознаграждений и иных выплат работникам Филиала (штат...

Высшее образование (Экономика/Управление персоналом). Опыт работы по направлению C&B. Опыт работы с переменным вознаграждением, социальными льготами.

Взаимодействие с ГАЗФОНД и сотрудниками по назначениям пенсионных выплат. Проведение аудита корпоративных льгот (ДМС, НС, др.). Фонд руководителя: формирование списков...

Высшее экономическое. Опыт работы по направлению экономика, финансы, бухгалтерский учет 1-3 года. Знание МС Office, 1C Предприятие.

Формирование бюджета затрат на персонал. План/факт анализ бюджета, знание принципов формирования бюджета. Расчет премий, формирование документов на выплату премий.

Высшее образование: экономическое или инженерно-экономическое. Стаж работы в области организации оплаты труда и управления персоналом не менее 3 лет.

Администрирование штатного расписания на основании организационной структуры. Формирование и проверка табеля учета рабочего времени персонала, в т.ч.