Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.

Подбор линейного персонала для розничной сети АЗС. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск.

Опыт в подборе от полугода. Коммуникабельность и активность. Желание расти и развиваться. Нацеленность на результат. Активная жизненная позиция и заинтересованность.

Написание текста вакансий. Размещение вакансий на HH ru и Avito. Обработка откликов. Открытие базы кандидатов и прозвон контактов.