Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в отделе кадров (от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового делопроизводства...

Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.

Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 100 чел.. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание 1С...

Ведение кадрового делопроизводства 9 юридических лиц в полном объеме (штатная численность до 200 человек). Штатное расписание. ЛНА. Прием, перевод, увольнение...

Опыт работы на ПК. Знание программ Word, Exсel. Умение общаться с людьми. Требования: Среднее профессиональное образование. Желание работать и развивать...

Работа с документацией. Ведение графиков работ (табелей) и журналов.

Высшее образование. Опыт организации кадровых процессов в качестве начальника отдела кадров/отдела персонала/директора по персоналу (процессов КДП, подбора, обучения...

Организация работы отдела кадров (КДП, легализация персонала, социальная политика, подбор и адаптация). Участие в разработке ЛНА Организации в части управления...

Работа в единственном лице. На собеседовании Вам будет предложен тест на знание КДП.

1.Поиск и подбор персонала. 2.Полное ведение кадрового учета: включая, но не ограничиваясь: Оформление приемов, переводов, командировок, отпусков, увольнений и пр.

Высшее профильное образование (юридическое образование как преимущество). Релевантный опыт работы на крупном производственном предприятии от 3-х лет.

Разработка, анализ с учетом требований ТК РФ и согласование должностных инструкций и положений о структурных подразделениях Общества, в том числе...

Опыт работы на ПК. Знание программ Word, Exсel. Умение общаться с людьми. Требования: Среднее профессиональное образование. Желание работать и развивать...

Работа с документацией. Ведение графиков работ (табелей) и журналов.

Высшее образование или высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование переподготовки в области управления персоналом и опытом работы не менее...

Вести учет работников в соответствии с ТК РФ (500 чел.). Формировать и вести личные дела работников. Осуществлять своевременное оформление приема...

Высшее профессиональное образование в области управления персоналом (в случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю управление персоналом не менее...

Организация и ведение кадрового делопроизводства (350 чел.). Оформление кадровой документации (подготовка и оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение...