Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы в отделе кадров (желательно от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового...
Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.
Санкт-Петербург
Высшее экономическое образование. Опыт работы по профилю (штат от 1000 чел. и больше) от 3-х лет. Опыт разработки должностных...
Формирование организационной структуры. Формирование и ведение штатного расписания. Контроль режима работы и условий труда работников. Составление положений о структурных подразделениях...